Potenciamos la reputación
corporativa

La reputación es el gran valor de las marcas y de las empresas, un intangible que se potencia en el medio y largo plazo, y que nos concede legitimidad social para operar. Una buena gestión de la reputación online es un escudo frente a las crisis, pero es también un valor delicado, que se construye con relaciones honestas, con aportación de valor social, con responsabilidad, con innovación y con generosidad. El resultado es el reconocimiento, el prestigio, y la capacidad de atraer talento que alimente nuestra innovación. Entramos así en el círculo virtuoso al que aspira toda empresa.

Ludiana reputación digital

Potenciamos la reputación
corporativa

La reputación es el gran valor de las marcas y de las empresas, un intangible que se potencia en el medio y largo plazo, y que nos concede legitimidad social para operar. La reputación es un escudo frente a las crisis, pero es también un valor delicado, que se construye con relaciones honestas, con aportación de valor social, con responsabilidad, con innovación y con generosidad. El resultado es el reconocimiento, el prestigio, y la capacidad de atraer talento que alimente nuestra innovación. Entramos así en el círculo virtuoso al que aspira toda empresa.

Comunicación y Relaciones Públicas Ludiana
Ludiana relaciones publicas

Detecta Oportunidades

Somos tu dirección de gestión reputación corporativa, capaces de detectar oportunidades para demostrar el valor social de tus equipos, de tus profesionales, de tus directivos y de tu actividad profesional. El mundo nos ofrece desafíos constantes que requieren una respuesta inteligencia, innovadora, que tenga en cuenta a las personas.

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Eleva tu prestigio

El prestigio de una marca es una suma de acciones, de casos, de historia, y de valor de sus profesionales. Para conseguirlo, una marca debe estar donde sea capaz de demostrar su valor y en todo lugar donde pueda ejercer su misión de una forma visible. Una marca debe comparecer en todos los problemas donde su trabajo esté implicado, donde sea necesaria su respuesta.

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Crea una marca invencible

El resultado es una marca invencible, una empresa que añade valor al prestigio de los profesionales, equipos que atraen talento porque trabajar en ellos tiene un valor social añadido al valor profesional, marcas que ejercen el liderazgo, con una voz que se escucha porque se convierte en referencia, una voz que se busca cada vez que se presenta un nuevo desafío.

Influye: un verbo que se
conjuga en imperativo

Ser influyente es una cualidad de los grandes, pero para conseguirlo no hace falta ser una gran empresa. La influencia se ejerce a través del estilo, del comportamiento, de la cultura de empresa. Sí, hay empresas que tienen una cultura propia, y cuando la consiguen han creado un valor colosal. Nuestro trabajo consiste en desarrollar esa cultura, en trasladarla a todos los empleados y equipos a través de una comunicación interna eficaz, inclusiva, que cohesiona. Ser influyente requiere trazar un mapa de influencia, diseñar una estrategia, definir una posición, y ejecutar un plan que nos permita construir una voz propia que se escucha cada vez que habla.

Ludiana relaciones publicas y comunicacion

Influye: un verbo que se
conjuga en imperativo

Ser influyente es una cualidad de los grandes, pero para conseguirlo no hace falta ser una gran empresa. La influencia se ejerce a través del estilo, del comportamiento, de la cultura de empresa. Sí, hay empresas que tienen una cultura propia, y cuando la consiguen han creado un valor colosal. Nuestro trabajo consiste en desarrollar esa cultura, en trasladarla a todos los empleados y equipos a través de una comunicación interna eficaz, inclusiva, que cohesiona. Ser influyente requiere trazar un mapa de influencia, diseñar una estrategia, definir una posición, y ejecutar un plan que nos permita construir una voz propia que se escucha cada vez que habla.

Tres personas trabajando en comuncación

NUESTRO MÉTODO

¿Cómo lo hacemos?

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